黄仁勋链博会畅谈中国AI发展与未来趋势
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2025-07-17
近期,AI人才成为了科技界的“香饽饽”,一场激烈的人才争夺战在硅谷上演。OpenAI至少8名研究员遭Meta“天价”挖角,公司罕见“停摆一周”稳定军心,将硅谷AI人才争夺战推向了高潮。
在这场争夺战中,AI人才的薪酬飙升惊人。Meta为打造新的超级智能实验室,向一些AI研究人员提供高达四年3亿美元的薪酬包。Meta的AI工程师年薪区间为18.6万 - 320万美元,超过了OpenAI的21.2万 - 250万美元。
顶尖AI人才为何如此稀缺?《财富》杂志指出,全球顶尖AI专家不到1000人。硅谷资深人力资源专家Tom Zhang博士表示,只有在OpenAI、谷歌、Meta等公司核心团队工作过且担任带头人的,才被视为“顶尖AI人才”,能拿到“天价薪酬”。
Meta的挖角行为引发了OpenAI的不满。OpenAI首席研究官马克·陈称“感觉像有人闯入家里偷东西”,首席执行官山姆·奥尔特曼指责Meta为挖人开出高额签约奖金。但Meta首席技术官否认,称天价薪酬只针对极少数高级领导岗位。
AI人才的高薪令人咋舌。高级AI研究科学家薪酬包达每年300万 - 700万美元,部分顶尖科学家年薪超1000万美元,远超无AI经验的高级软件工程师。对比华尔街“金领”,顶尖AI人才薪酬上限也高出许多。
这场人才争夺战也引发了对薪酬泡沫的担忧。Hugging Face联创托马斯·沃夫指出,硅谷人才成本失衡,在湾区招聘一名软件工程师的成本能在欧洲聘请3到4名水平相当的员工。
全球顶尖AI专家稀缺,硅谷大公司通过收购初创公司抢人。Meta砸143亿美元收购Scale AI 49%股权,英伟达黄仁勋买下清华“天才少年”的公司。
值得注意的是,华人科学家在这场抢人大战中表现亮眼。Meta新拉来的团队里,很多是中国名校出身,毕业于清华、北大等,且在知名高校读完博士,有丰富的工作经验。
苹果在AI人才争夺中也受到影响。苹果AI自研战略关键人物庞若鸣加入Meta,团队多名工程师有跳槽意愿,苹果团队陷入动荡。
这场AI人才争夺战不仅影响了科技公司的发展,也重塑了整个行业的生态。未来,AI人才的竞争或许会更加激烈。
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